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公司辞退补偿标准,违规辞退补多少钱

2021-01-20 17 代刷排名榜

员工犯下重大错误导致公司利益受损,又或者是员工违反工作守则,公司可以依规定辞退员工,员工也无法获得补偿。若是公司违规辞退,员工可以索要赔偿,下面给大家说说公司违规辞退补偿标准。

只收不付冻结一般多久,律师人士回应了

大多数的成年人,几乎人人持有一张银行卡,在用卡过程中也会出现一些不可控的情况,比如账户被冻结,显示为只收不付状态,不知只收不付冻结一般多久才能解除

辞退补偿规定

依据我国劳动合同法的规定,用人单位非法辞退劳动者的,经济补偿的标准是以辞退前十二个月平均工资进行计算,工作满一年支付一个月工资。工作不满半年,按照满半年计算。工作满半年不满一年,按照满一年计算。

如果系用人单位违约在先、导致劳动者被迫辞职的,用人单位不仅不可免除给付经济补偿金的义务,同时还负有相应赔偿义务。劳动者的合法权益受到侵害,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

相关标签: # 辞退 # 工资 # 辞退补贴 # 辞职赔偿 # 公司辞退补偿