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拼多多个别部门投票决定是否推行996,具体内容曝光

2021-01-20 25 代刷排名榜

前段时间,拼多多员工猝死事件引发广泛关注,996工作制更是热议不断。拼多多风波后续来了,从拼多多的个别员工获悉,拼多多对内启动多项管理上的微调,拼多多个别部门投票是否推行996,具体内容一起去看看。

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拼多多风波后续

据了解,拼多多个别部门的工作制是“11-11-6”,这让很多人无法承受。由于员工猝死事件,拼多多个别部门发起作息投票,让员工在“11-11-6”和“9-9-6”中二选一。目前,市场部门的部分小组时长从无明文规定已默认996工作制,已经试行两周。而技术、产品、招商等其他部门还没有作息调整迹象。

此前,拼多多员工全年的加班费是在春节前随固定年终奖一起发放的,加班费一年仅发一次,这笔收入没有具体的工时明细,基本是员工的2个月工资。据悉,拼多多或将在春节前后将员工加班费调整为按月发放。目前,已有技术部门主管通过公司内部沟通工具Knock向下属通知此事,但随后该消息又被撤回。

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