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开除员工怎么赔偿,补偿标准是这样的

2021-01-21 16 代刷排名榜

公司发展和运作的过程中都会遇到不配合的员工,公司为了发展不得不开除员工。相信在职的朋友都知道,公司主动辞退员工是要承担法律责任的,那么开除员工怎么赔偿?详细情况一起去了解。

入职公司会买社保吗,法律是这样规定的

很多刚步入社会的人都想知道,入职公司会帮买社保吗?根据我国法律,用人单位与员工签订劳动合同后,必须为员工购买社保。为员工购买社保

开除员工补偿标准

根据国家劳动法的规定,公司开除员工是需要支付一定的赔偿金。根据员工在企业工作的时限,每工作一年赔偿一个月的工资,总的赔偿年限不超过12年,也就是企业最多赔偿员工一年的工资。

如果员工存在以下行为的,公司开除员工是不用赔偿的。员工在试用期被证明不符合录用标准的;或者员工违反公司规定的;以及存在严重失职的;被追究刑事责任的等情况。如果没有违反以上行为,那么公司就会按照劳动法给予一定的补偿。

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