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奔丧被辞员工获赔偿,公司赔偿7.5万元

2021-01-26 19 代刷排名榜

近日,一起案件引起广泛争议,上海一职员因父亲生病向主管提交请假单后回老家,在公司未批准的情况下回家,返回途中得知父亲去世,便再次回家处理丧事,回来上班后被告知无故旷工为由辞退。最新消息,奔丧被辞员工获赔偿,具体赔偿多少钱?

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被辞员工获赔偿

据民事裁判书,上海法院认定当事人为父亲操办丧事,符合中华民族传统人伦道德和善良风俗,要求上海安盛物业公司赔偿涉事员工7.5万元。安盛物业公司不服提起上诉,一审法院认为,公司罔顾事件背景缘由,机械适用规章制度,严苛施行用工管理,显然不当,驳回公司上诉。此后公司还是不服,继续提起上诉,二审维持原判。

公司的制度既要有硬度,也要有温度,男子父亲去世回去奔丧是符合中华民族传统人伦道德,而公司却以无故旷工为由将其辞退,这是蔑视法律,又践踏了道德,公司应当作出赔偿。

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